Сокращение персонала в России гораздо выше, чем работодатели сообщили; россиян считают, что число сотрудников в компании заметно сократилась.
Во вторник газета «Ведомости», ссылаясь на результаты недавнего исследования рекрутинговой компании antal России.
Исследование проводилось в январе-апреле этого года, приняли участие 360 сотрудников российских и международных компаний, а также безработных, ищущих работу.
51% сотрудников международных и российских компаний, сообщили сотрудники компании Антал Россия, которая в последние годы число их коллег сократилось.
Компания не раскрывает реальные масштабы сокращения персонала-по понятным причинам — они пытаются сохранить лицо, сообщает издание Ангелина Воскресенская, директор финансовой практики компании Антал России.
Однако тот факт, что сотрудники в офисе стало меньше не всегда значит, что всех уволили. Некоторые функции, такие как Бухгалтерский учет, вы можете передавать в странах Восточной Европы, где экономические лидеры в некоторых отраслях это дешевле, чем в России.
Кроме того, компании часто дорогостоящие для лидеров, тех, кто готов работать за меньшую зарплату.
Даже если только 20% опрошенных заявили, что в последние годы их работодатели активно нанимали новых сотрудников.
Напомним, по данным Министерства труда, в 2015 году работу потеряли около 500 тыс. жителей России, в этом году, увольнение угрозу около полумиллиона россиян. Из них более 300 тыс. уже работают неполный рабочий день — в основном сотрудников компаний автомобильной отрасли.
Кроме того, за прошедший год значительно сократилось число россиян, которые считают, что они могут найти хорошую работу, если увольнение. Об этом свидетельствуют результаты первых лет исследований, опросов.
В последние месяцы оставалась близкой к 33% респондентов (в том числе 9% — четыре и более). Чаще, чем в среднем по выборке, такие случаи отмечаются в кругу 35-44-летних (39%) и малообеспеченные (43%).
